Coordinar acciones es la actividad más repetida en el día a día de una organización, pero rara vez nos preparamos para hacerlo de manera efectiva. Esto nos lleva a incumplimientos, frustraciones y baja confianza en los acuerdos.
Pero, ¿y si te dijéramos que no todo depende del otro? Hay acciones concretas que tú puedes tomar para impulsar el cumplimiento y fortalecer la confianza en tu equipo.
En esta formación aprenderás cómo, a través de acuerdos claros y bien estructurados, se puede construir una cultura de responsabilidad donde el cumplimiento no se castiga, sino que se gestiona estratégicamente. Además, descubrirás herramientas clave como la retroalimentación, el reconocimiento y el reclamo, fundamentales para mejorar la comunicación y el liderazgo en tu entorno.
La importancia de los acuerdos bien estructurados para la efectividad organizacional.
Cómo aplicar las 3Rs: Retroalimentación, Reconocimiento y Reclamo.
Estrategias para generar conversaciones claras y evitar malentendidos.
El proceso para amarrar acuerdos y garantizar su cumplimiento.
La relación entre el cumplimiento y la confianza en el liderazgo.
Cómo evaluar y mejorar continuamente la calidad de los acuerdos y compromisos.
profesionales formados
+13 países
horas de formación
Que podrás tener a tu disposición para verlos cuando quieras, donde quieras!
Algo que nos caracteriza en Forja, es la invitación constante a mirar hacia adentro, reflexionar sobre el contenido y llevarlo a un ámbito práctico
Al finalizar el curso, recibirás un certificado emitido por Forja Consultores
Que podrás tener a tu disposición para verlos cuando quieras, donde quieras!
Algo que nos caracteriza en Forja, es la invitación constante a mirar hacia adentro, reflexionar sobre el contenido y llevarlo a un ámbito práctico
Al finalizar el curso, recibirás un certificado emitido por Forja Consultores
Tu propia palaforma de aprendizaje
Tu propia palaforma de aprendizaje
Vídeo introductorio
Toda actividad humana, en su carácter esencial, es conversacional.
"Te lo pedí, ¿recuerdas? Prometiste entregármelo hoy"
Realizar acuerdos, se aprende
La coordinación de acciones (infografía)
¿Que implica crear culturas de cumplimiento? (video)
¿Como amarrar acuerdos para generar puntualidad?
Workbook
El cumplimiento en la gerencia (Vídeo)
La Retroalimentación
¿Porqué nos cuesta tanto entregar retroalimentación? (Vídeo)
Características de la retroalimentación desde el liderazgo
El proceso para realizar retroalimentación
Errores al entregar retroalimentación
Workbook
El Reconocimiento
El reconocimiento y sus beneficios (Vídeo)
Criticar es fácil. Apreciar y reconocer es un verdadero arte
¿Reconocimiento o recompensa? (Audio)
Qué NO es y que SI es reconocimiento
ReconóceTE! (Vídeo)
Somos seres valiosos - ebook
Workbook
El Reclamo
¿Qué hacer cuando no se cumple un acuerdo? (Audio)
Hablemos sobre el reclamo (Vídeo)
El paso a paso del reclamo
Workbook
Quiz - Verifiquemos que aprendimos
Vídeo de cierre
"No dudes en hacerlo "
Si tuviera que decirlo en pocas palabras serían: "No dudes en hacerlo".
Conceptos claros y fácilmente aplicables desde el minuto uno. Es una forma de sacudirse el estrés aplicando cambios de bajo costo y alto impacto que están esperándote. Además le recomiendo a cualquiera compartir con Eduardo y a toda la barra de Forja el viaje de aprender.
-Maria Alejandra Garbuyo
Uruguay
"Es una experiencia única"
Forja es una experiencia maravillosa , transforma profesionales en mejores personas, nos refuerza que cuando yo cambio cambia todo, nos permite diseñar y fortalecer nuestros conocimientos como lideres, definitivamente muchos conocimientos, refuerza valores.
-Pedro Guerrero
Panamá
"Transforma profesionales"
En un momento clave de mi vida, FORJA y Eduardo Martí fueron faros en medio de la tormenta. Su guía me ayudó a reencontrarme, a liderarme desde adentro y a reconectar con mi propósito. En tiempos de crisis, su generosidad y sabiduría me ofrecieron paz, claridad y fuerza. Eduardo no solo es un mentor, es un verdadero instrumento de servicio y transformación.
- Rubén Waithe
Venezuela
"15 años formándome con Eduardo"
Desde hace 15 años he tomado cursos. talleres y diplomados con Eduardo y Forja Consultores y la experiencia ha sido a excelente. He aprendido herramientas valiosas para mi vida personal laboral y profesional.
Un sin fin de agradecimiento por todo lo vivido y lo que aún me falta recorrer.
-Luzmila Elisa Canelon
Chile
"Infinitamente agradecida"
Estoy infinitamente agradecida a Eduardo Martí por darme la oportunidad de acceder y brindarme unas herramientas muy valiosa en el curso. Además, dar continuidad con sus mensajes, webinar, redes sociales. Gracias a ese valioso equipo de FORJA. Bendecida por coincidir con ustedes.
Voy por más.
Antonia Griselda Canteros
Argentina
"Es muy dificil conocer a una persona en la vida que te llegue como él"
Eduardo es una de esas personas que cumplen con el objetivo de llegarte hasta lo profundo con sus mensajes, que nos son solamente técnicos o de management, sino fundamentalmente son mensajes de vida. Es muy difícil conocer una persona en la vida que te llegue como él.
-Ekarin Serni
Venezuela
"Después de conocerlo, ya no vuelves a ser el mismo"
Eduardo Martí es un genio y un sabio, pero sobre todo, un guía de vida. Tiene una forma única de darte paz mientras te revoluciona por completo. Con él, te encuentras contigo mismo de una manera que nunca imaginaste. Su impacto es tan profundo que, después que conocerlo, ya no vuelves a ser el mismo.
-Nicole Castaño
Panamá
"Eduardo es el consultor gerencial más valioso y reconocido de Venezuela"
Debo decir con el mayor respeto que los aportes que Eduardo ha hecho en sus libros son innovadores y la metodología que usa en sus cursos lo hacen ser el consultor gerencial más valioso y reconocido de Venezuela. Sin duda alguna es un maestro que ha inspirado y contribuido en la formación de la mayoría de consultores que actualmente ejercen en el país y fuera de él.
Carlos Rosales
Venezuela
"Sus talleres son transformadores"
Cada encuentro con Eduardo Martí y su equipo es algo memorable y sustancioso. Sus talleres son transformadores. Y Eduardo, con su profundo conocimiento, hace que cada lección sea accesible y valiosa. Ahora aplico técnicas persuasivas efectivas que han elevado mi capacidad para liderar con confianza. Han sido experiencias inspiradoras y enriquecedoras todas.
jAltamente recomendable para quienes buscan crecer profesionalmente!
-Rosa Tio
República Dominicana
Agenda una reunión con nuestro equipo para hacerlo realidad
El contenido entregado en este curso fue diseñado especialmente para esta formación en esta modalidad, pero por supuesto la esencia del contenido es la misma de la que desarrollamos en nuestras otras formaciones!
Si, el contenido principal es entregado por Eduardo Martí a través de vídeos y el resto de las lecturas, actividades interactivas y test son elaborados por el equipo de Forja Consultores.
Una vez completado el pago exitosamente, recibirás un email con los datos de acceso al portal y podrás iniciar tu formación inmediatamente.
Si, justamente una de las principales ventajas es que lo puedes hacer A TU RITMO. Puedes pausar, y al volver a entrar en la plataforma el sistema te recordará en donde te quedaste.
Si, al completar el curso se entrega un certificado emitido por Forja Consultores.
El acceso al curso es válido por 6 meses. Podrás ingresar todas las veces que quieras durante ese tiempo.
El único método de pago aceptado es tarjetas a través de esta página web.
Si, puedes iniciar cursos simultáneamente. Una vez que inicias a tu portal de usuario verás los cursos que tienes disponibles.
La plataforma te permitirá disfrutar del curso en un máximo de 3 dispositivos asociados a tu usuario.
__________________________________________________
__________________________________________________